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Positivr : Elle se met en arrêt pour sa santé mentale, son patron la félicite

le 23 août 2017

Madalyn Parker a décidé d'assumer son besoin de repos auprès de ses collègues. Elle reçoit les sincères encouragements de son patron.

Quand on tombe malade, il est parfaitement banal de prendre quelques jours de repos pour se remettre sur pied. Ce qui l’est beaucoup moins, c’est lorsqu’il s’agit d’un trouble mental. Alors que de plus en plus de travailleurs souffrent de stress, de dépression ou de burn-out, demander à son patron un congé pour vulnérabilité psychologique s’avère délicat. C’est pourtant ce qu’a fait Madalyn Parker, soutenue par son boss.

Parler de détresse psychologique et de crises d’angoisse dans le cadre du travail serait un aveu de faiblesse. La fragilité mentale a pourtant autant d’importance que n’importe quelle autre maladie infectieuse. Une bonne santé mentale est même essentielle pour progresser sereinement dans un cadre professionnel et dans la vie de manière générale. C’est un domaine pourtant trop délaissé, générant, à tort, honte et tabous.

Il est certes difficile de révéler une partie de son intimité à son chef et à ses collègues. On cherche avant tout à faire bonne figure et à prétendre que tout va bien en attendant les prochaines vacances annuelles pour décompresser. Mais ne serait-il pas temps, justement, d’oser en parler ?

C’est ce qu’a fait Madalyn Parker, ingénieure et développeuse web américaine, qui a décidé d’assumer son anxiété en prenant ouvertement quelques jours de repos pour retrouver les idées claires et en partageant la nouvelle avec son équipe : « Salut l’équipe, je prends ma journée d’aujourd’hui et de demain pour me concentrer sur ma santé mentale. J’espère être de retour la semaine prochaine revigorée et 100% opérationnelle. Merci. »

Un message que son patron, Ben Congleton, n’a pas manqué de féliciter et de soutenir :      « Salut Madalyn, je voulais juste te remercier personnellement d’envoyer un e-mail comme celui-ci. À chaque fois que tu le fais, je m’en sers pour me rappeler de l’importance d’utiliser ses congés maladie pour sa santé mentale. Je n’arrive pas à croire que cela ne soit toujours pas une pratique standard dans toutes les organisations. Tu es un exemple pour nous tous, et tu aides à briser ce tabou afin qu’on puisse tous être entièrement nous-mêmes au travail. »

Source Positivr