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Entreprise adaptée

Définitions :

L'entreprise adaptée est une entreprise en milieu ordinaire employant majoritairement des travailleurs handicapés. Elle permet à tout travailleur handicapé d'exercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

Public cible : travailleurs handicapés majoritairement (80% des effectifs) rencontrant des difficultés ne leur permettant pas de travailler, temporairement ou durablement, dans des entreprises ordinaires. Une forme particulière d’entreprise adaptée, le Centre de Distribution de Travail à Domicile, permet aux salariés de travailler depuis leur domicile. Certaines entreprises adaptées sont dédiées aux travailleurs handicapés psychiques. Juridiquement liées au milieu ordinaire, elles proposent aux personnes de travailler dans des conditions adaptées à leur situation de handicap et d’envisager leur mobilité au sein de l’entreprise adaptée ou vers d’autres entreprises.

Accompagnement proposé : Différents professionnels (responsables techniques, chargés d’insertion…) accompagnent les salariés dans leur travail. Ils soutiennent également l’émergence et la consolidation de leurs projets professionnels.

Accessibilité : Via la MDPH et la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), orientation milieu ordinaire de travail. Les personnes peuvent s’adresser aux agences Pôle Emploi/Cap Emploi dont elles dépendent ou candidater directement auprès de l’Entreprise Adaptée. Les salariés sont embauchés en CDD ou CDI et perçoivent une rémunération au moins égale à 100% du SMIC.