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Canada : MindsMatter, un nouvel outil pour améliorer la santé mentale au travail

le 16 décembre 2016

[Radio Canada] Le groupe CivicAction a lancé vendredi MindsMatter, un outil en ligne qui vise à appuyer les employeurs de la grande région de Toronto et de Hamilton pour répondre aux besoins de leurs employés en santé mentale.

En répondant à 12 questions de l’outil en ligne MindsMatter, un employeur peut déterminer si la structure organisationnelle de son entreprise encourage la santé au travail et si les ressources essentielles y sont disponibles.

Un plan d’action est ensuite proposé par l’outil qui définit trois mesures concrètes pour permettre à l’employeur d’améliorer l’environnement de travail.

MindsMatter a été lancé par l’organisme torontois CivicAction qui regroupe des cadres et des dirigeants d'entreprise.

Un rôle essentiel des employeurs

Les gestionnaires ne sont pas nécessairement formés pour répondre aux besoins des employés en détresse, souligne la directrice de l'éducation et de la mobilisation communautaire à l'Association canadienne pour la santé mentale, Renée Ouimet.

Selon elle, l’employeur a un rôle essentiel à jouer, car les personnes atteintes de troubles de santé mentale ont souvent du mal à se confier en raison des préjugés et des tabous.

Selon une étude du groupe CivicAction, publiée au printemps dernier, 50 % des travailleurs dans la grande région de Toronto et de Hamilton souffrent ou ont déjà souffert d’un problème de santé mentale.

L'outil MindsMatter sera disponible en français en janvier prochain.

Source Radio Canada