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Article : Intelligence artificielle et biais discriminatoires

le 27 janvier 2020

L’intelligence artificielle (IA) de déploie dans de nombreux domaines du quotidien (emploi, santé, consommation, etc.) mais soulève encore de nombreux questionnements.

L’IA connaît une limite grandissante en termes de discrimination, plus couramment appelée : biais. Le biais discriminatoire est le fait pour l’intelligence artificielle de biaiser le résultat obtenu et de discriminer les personnes sur des caractéristiques propres (origine, genre, sexualité, etc.). L’éthique entre alors en jeu : Peut-on faire confiance à une machine dont les décisions retentissent sur la vie des utilisateurs ? Une machine peut-elle décider de l’embauche d’une personne ? De l’incarcération d’une autre ?

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